La participación de las mujeres en la industria de la construcción en México está en ascenso, marcando un cambio significativo en un sector tradicionalmente dominado por hombres. Aunque aún persisten desafíos en la búsqueda de equidad de género, las cifras recientes reflejan un importante avance en su integración.

Actualmente, más de 169,000 mujeres forman parte de la industria de la construcción en México, desempeñándose en diversas áreas como albañilería, operación de maquinaria y funciones técnicas. A nivel global, la presencia femenina en el sector ha alcanzado el 11.2%, lo que representa un crecimiento del 21.4% en comparación con 2020, según datos de Europapress.

Este incremento ha sido impulsado por múltiples factores, entre ellos un cambio cultural que fomenta la igualdad de género, la demanda de talento calificado y la implementación de programas de inclusión por parte de las empresas del sector. Como resultado, la participación de las mujeres en roles técnicos y operativos ha crecido en un 97% en los últimos años.

No obstante, aún existen barreras que dificultan el acceso de las mujeres a la industria de la construcción, como los estereotipos de género, la brecha salarial y condiciones laborales que requieren mayor equidad. En este contexto, es crucial continuar promoviendo políticas y estrategias que fortalezcan la inclusión femenina, garantizando oportunidades justas y entornos de trabajo adecuados.

En este esfuerzo, la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC) Yucatán ha implementado acciones concretas para fomentar la participación femenina en el sector. En colaboración con PPG Comex e INANNA, la CMIC organizó el taller “Pintura y Empoderamiento”, dirigido a mujeres interesadas en la aplicación de pinturas arquitectónicas.

Dicho taller capacitó a 35 mujeres, proporcionándoles herramientas para desempeñarse en trabajos de pintura, ya sea como parte de su desarrollo profesional o en sus hogares. Además de fortalecer su independencia económica, este tipo de iniciativas impactan positivamente en su bienestar emocional.

El compromiso con la equidad de género en la construcción sigue en marcha. La CMIC continuará impulsando programas y talleres que fomenten la inclusión de más mujeres en el sector, promoviendo así una industria más equitativa y diversa, clave para el desarrollo económico del país.